一提养老金差异大，就说别人不努力，那你为啥不努力当局长、厅长

好，今天就先说说我自己！

1986年，我考入一所部属本科。1990年，我本科毕业后分配至我地一家地方国营企业。1991年，在本省首届人才智力交流大会上，我冒着被原单位开除的风险应聘至我们省内第一家合资房地产公司。当时，我是所有高中、大学同学里第一个主动离开国企的。

1997年，在外资地产公司辞职后，几乎所有的同学、朋友都以为我会再找一家地产公司谋求一个更高一点的职位，可我早就不想过朝九晚五、按部就班的生活了。渴望自由、不希望受人管束的我，开始自己做起了装修生意。

在我1990年毕业的时候，体制内的优势就已经显示出来了。而我在房地产公司工作期间，长期与房地产主管部门打交道，也遇到过欣赏我的建设、规划部门的领导，他们也曾鼓动我参加国家工作人员录用考试，而且承诺面试没问题。在当时的社会条件下，不能说我一定能考上，但可以说我有相当大的机会进入体制内，但我知道，我自己的性格并不适合在体制内讨生活。不媚上的人，即使进入体制人，晋升的可能性又有多大呢？

好，回到努力的话题。

86年我考上本科，你不能说我学习不努力吧？

90年毕业，91年就离开国企到合资企业，你不能说我工作不努力吧？

至于自己做生意之后，就更不必谈努力了。做生意，本质是自己给自己打工，有任何不努力的理由吗？

当下这个社会，从上幼儿园开始，就已经内卷了，有多少人敢不努力呢？无论是工人、农民、灵活就业人员，有几个真正躺平的呢？

不努力，孩子的学费哪里来？不努力，看病的医疗费哪里来？不努力，社保费谁给交？不努力，房子贷款谁给还？

相反，反而是体制内的人，有更不需要努力的理由，对于体制内不想晋升的人来说，体制内不就是最好的养老院吗？

九四年之前进入体制内的，绝大多数都不是什么科班出身，至少从学习的角度，没什么资格谈努力。

2006年1月1日，《公务员法》才开始施行，这之后进入体制内的，确实都是通过严格的笔试、面试才上岸的，说他们努力，一点没毛病。可问题是：考公上岸者是努力的结果没人否认，可没考上的乃至压根没考的，就一定不努力呗？难道只有考公的人才是世界唯一努力的群体呗？

一提养老金差异，就诘问别人不努力的人，那你们自己为什么不努力当局长、厅长呢？是不是你们也不努力呢？