老张小李和他们的模拟盘：避免被噪音误导

人与人之间的差别，根源就是认知在起作用：

有人在熬夜刷剧，也有人在挽救朝五；

有人在啤酒烧烤胡吃海塞，也有人在操场挥洒汗水；

有人为了特权在投机钻营绞尽脑汁，也有人在践行正义为民开智不遗余力。

小李心有余悸：是啊，生活中更需要警惕“认知偏见”，否则的话，掉进陷阱仍不自知。

老张谈兴正浓，继续讲解：

是的，将认知偏见理论放在人际关系里解释的话,更好理解。

比如对某个刚调到你们公司的新人的评价。

就在你还没机会跟他说上话,还完全不了解这个人的时候,就从别人口中听说了关于他的风言风语,于是你就不由自主地开始对这个人怀有戒备之心。

相反,如果你听到的是较为正面的评价的话,就会对这个人产生兴趣,不由自主地想要接近他了

山海大学心理学家张淑芬教授主持了一项实验。

研究人员要求112名实验参与者,以销售经理的身份,给某位售货员的待客态度以及对商品知识的掌握情况打分。

不过,这位售货员的个人档案里,已经写上了由其他经理打出的分数,用以参考。

结果显示,当实验参与者们看到的档案里,已经由其他经理给出了较高的分数的话参与者们也随之给出了6.60分的高分(满分9分)反之,如果实验参与者们看到的档案里,已经由其他经理给出了低分的话,参与者们也受其影响,打出了4.68分的低分。

很显然,其他经理的打分极大地影响了实验参与者们的判断。

本想靠自己的双眼做出评价,可实际上却总是被别人的评价牵着鼻子走,这就是我们的心理。

小李若有所思，感慨道：确实是这样，很多时候,我满怀自信提出的意见,其实只不过是拾人牙慧罢了，只不过是借鉴别人的观点，而我自己懵然不知。

但是，这对我炒股，有什么启发意义呢？小李问道。

老张微笑回答：意义重大，面对渊深似海的股市，不知不觉中，你就会受到别人的影响，可能是专家，也可能是朋友，或者是一篇新闻报道。而在股市中稳定盈利的前提，就是客观冷静的判断，为此，需要每天反思，总结复盘，避免自己被噪音误导。