吉林敖东延边药业：打造高素质职工队伍 推动企业高质量发展

吉林敖东延边药业股份有限公司多年来高度重视教育培训实效，构建职工技能成长体系，先后邀请高校、权威机构工作人员对职工进行基础理论和实操技能培训。多次组织中药饮片及炮制品鉴别、包装达人赛等多种形式竞赛活动，以赛促技，以赛提能。公司员工在9月26日举办的“第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛”中分获一等奖和三等奖。

第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛一等奖获得者宋晓翠表示，在这次比赛过程中，公司从市场上采购各类中药饮片四百多种，制作显微样品一千多份，模拟训练一百多次，所以这份荣誉的取得离不开公司团队的大力支持。

第三届全国中药传统名堂职业技能竞赛三等奖获得者龙秀杰表示，在日后会把比赛的经验用到实际工作当中，保持对中药的热爱，继续深入学习研究，为公司的发展贡献自己的一份力量。

近年来，公司还开展相关载体活动，增强职工创新意识、提升职工创新能力。组织一线技术人员组成攻关小组，立足一线岗位，针对生产工艺、设备运行、质量改进集思广益，持续开展QC攻关革新活动。五年来公司共有38个课题获得立项，其中13项荣获国家级成果奖。

吉林敖东延边药业股份有限公司副总经理祖双表示，多年来吉林敖东延边药业十分重视中药材生产的源头控制，从中药材种植、养殖、加工、采购、验收等方面进行全面布局。下一步，公司将继续加强专业人才引进的力度，尊重知识，崇尚劳动，不断培养出更优秀的专业技术人才。为公司中药高质量发展夯实基础，确保敖东生产出的每一种药，每一粒药、每一支药都安全、可靠、放心。