网传小学生想子承父业，当银行行长，后续通报来了

万万没想到，一个小学生的梦想，却能引起舆论的强烈反响。

“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸的家业。

因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

那么果不其然，事情一经曝光，网上舆论很激烈。

几乎同一时间，一则聊天记录也在网上迅速传播。

孩子一句《我的行长双亲》，家长就要澄清说干嘴。

那么，很快，孩子就被“认领”了。

4月7号，中国农业发展银行新闻发言人表示“男孩的父亲是“安徽宣城广德市农发行行长”，外公曾担任县支行行长，至于爷爷则银行的普通员工。”

目前爷爷和外公均已退休，而妈妈为科级干部。

换言之，孩子的说法，基本属实

那么官方也承认得比较痛快，由于过去员工内部联姻，且存在制度缺陷，导致一家人在农发行人数较多。

有一说一，官方还是比较诚实的。

但网友不买账。

在我看来，小孩子能够如此清晰地说明什么银行的什么职务，证明平时言传身教，耳濡目染的机会非常多。

至少他爸妈的教育确实是奔着公职去的，而且这是带有极大的个人私心在里面。

虽然上层政策管得多，管得严，《公务员法案》里面就有规定三代直系亲属不能在同一个单位，但不代表不能搞潜规则手段。

例如，你的儿子来我这儿，我的女儿到你那儿就职。

考虑到政坛的直属后代，大概率都要找门当户对【官僚体系下的匹配机制，以此形成垄断性的阶级模式】

正如之前曝光的多起家族型垄断某单位的制度。

垄断，则会产生腐败和阶级固化。

体制内最大的一种潜规则就是“人情世故”。

这种东西不像金钱、不像权力，可以被量化衡量。

因此也往往难以有一个清晰地裁定标准。

无标准，则容易滋生腐败。

一如古人常说的“无规矩不成方圆”

这是个永远难以解决的难题。

所以这种事，无论多少次都必须老调重弹，反复拿出来说。

唯有如此，才能保证相对清廉的政治环境。

但反过来想，不免觉得有些可悲。

今时今日，民众对于公信力已经几乎丧失信心。

每次出现类似的事情，都是一边倒批评的声音。

究其原因是制度不透明的原因。

假如这个孩子说的是想当工程师、想当宇航员、想当运动员。

至于引起那么大的反响吗？

我想不至于。

因为这些职业，它本身就有非常清晰的门槛和技术要求。

有标准，自然就能看得出是否德行配位。

如果没有标准，或者标准模糊，很容易就会引起公众质疑。

而质疑一旦增多，信赖感就会逐渐流失。